Comment s’épanouir quand on n’entre pas dans le moule ?
Comment s’autoriser à être soi quand on est différent ?

Sciom est une ONG qui se préoccupe du bien-être quotidien, émotionnel et d’apprentissage des personnes atypiques.

Un écosystème

Sciom crée un écosystème qui permet un épanouissement culturel, intellectuel, manuel, professionnel et personnel. Elle va permettre aux personnes qui ont des besoins particuliers comme les « dys », les surdoués, les zèbres, les Asperger, les TDHA et les autistes de découvrir leur potentiel et de se réaliser. Elle s’appuie sur le numérique, le développement de la multipotentialité, l’écoute des familles, la gestion des émotions dont l’hypersensibilité, et l’ouverture au monde de l’entreprise.

Une plateforme

Sciom travaille actuellement à la création de la première plateforme numérique génératrice de parcours d’apprentissages adaptés à la neurodiversité. Grâce aux neurosciences et à l’intelligence artificielle, Sciom offrira bientôt à tous, gratuitement, un meilleur moyen d’accéder à la connaissance, en particulier quand on vit en situation d’échec.

Une enquête

Sciom s’attèle à la réalisation de la plus grande enquête francophone sur la différence auprès des familles et des professionnels concernés. Les résultats serviront pour faire comprendre le monde et les codes de ces personnes extra-ordinaires et apporter précisément les solutions à leurs besoins.

Sciom est là pour rappeler que la différence est une richesse qui ne demande qu’à s’exprimer.

Notre vision

Être « atypique » ou « à besoins particuliers » n’est pas une maladie ni une condamnation ou un châtiment maléfique. C’est seulement ne pas correspondre à la majorité des gens.

Est-ce si grave ? Bien sûr que non. Est-ce facile à vivre ? Pas toujours.

Sciom est la contraction de 2 mots : « scio » en latin qui signifie « je sais » et « om » en sanscrit qui est le son de la création universelle. Sciom = « je sais le tout ». Notre vision est que la connaissance rend libre, tolérant, indépendant et heureux. Le savoir intellectuel et également la connaissance de soi, les compétences manuelles, les talents artistiques et les actions humanitaires. La rencontre à soi et la rencontre à l’autre.

Sciom invite les personnes atypiques et leurs proches à s’ouvrir au monde en pleine conscience et connaissance de sa particularité pour transmettre ses richesses et en rencontrer d’autres.

Nos valeurs

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Changer le monde

La Grande Enquête Sciom (#GdeEnqSciom)

Afin d’être au plus près des besoins des personnes à besoins particuliers et de leurs proches, Sciom a décidé de lancer LA GRANDE ENQUÊTE au niveau francophone. Sciom va faire plusieurs enquêtes menées par des spécialistes auprès des personnes atypiques, de leur proches, des professionnels de l’enseignement, du paramédical, de l’accompagnement pour rassembler des données précises et contribuer à une réflexion d’envergure sur les solutions à apporter. Les résultats de cette grande enquête seront publiés régulièrement et communiqués lors de conférences, colloques, salons, etc.
Nous avons besoin de tous pour des résultats d’une grande précision, montrant la variété des situations de chacun. D’avance un chaleureux MERCI !

Questionnaire Sciom

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La Plateforme Sciom (#PlatSciom)

Pour la plupart des personnes différentes, l’apprentissage scolaire a été soit d’un ennui mortel, soit une source d’échecs permanents et angoissants. Nombreux sont ceux qui ont fait ou font encore des cauchemars des évaluations, et beaucoup préféraient apprendre autre chose plutôt que ce qui était imposé par l’école. Afin de se réconcilier avec les apprentissages et le plaisir de se cultiver, Sciom se lance le défi de réaliser une plateforme génératrice de parcours d’apprentissages inédite, basée sur la neuroscience et adaptée à la neurodiversité. Son but : rendre cette technologie innovante et encore inconnue à tous. Sortir de la spirale de l’échec, apprendre et comprendre, savoir qu’on sait, gagner en confiance en soi et en autonomie. Se sentir digne et légitime. Voici ce que la plateforme de Sciom proposera bientôt gratuitement. Pour tous les âges, tous les profils y compris les personnes considérées neuro-typiques. Un système de badge validera les connaissances acquises. Prêt pour un apprentissage adapté qui rend heureux ? Keleo et Qwant nous soutiennent dans ce projet. Nous cherchons d’autres partenaires pour créer cette plateforme : des spécialistes de la Data, de la sémantique, des développeurs, des pédagogues, etc.

Le Serious Game (#SGHyperSciom)

Une des principales caractéristiques de la neurodiversité est l’hypersensibilité. Elle se manifeste à différents degrés. Toutefois, même son niveau le plus bas est toujours plus intense que celui des personnes « classiques ».
Sciom souhaite donc permettre un apaisement du up & down émotionnel quotidien grâce à un serious game spécialement conçu pour prendre du recul et réduire les chocs émotionnels liés à une compréhension différente des codes sociaux et des témoignages émotionnels.
Encore en projet, nous recherchons une équipe motivée pour créer la version bêta. Vous voulez en faire partie ou nous mettre en relation avec quelqu’un ?

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Les Sciomeurs

L’association Sciom a été créée en août 2017. Son lancement public a eu lieu le 9 septembre 2017 devant une cinquantaine de personnes venues braver la pluie.

Depuis janvier 2018, suite à une AG extraordinaire, Sciom professionnalise son fonctionnement et prend la forme d’une ONG. Le bureau est secondé par un DG et des pôles de compétences.

Claire STRIDE

Présidente

Agent 210HP
Lire agent double dys HP. Sa mission (et elle l’a acceptée !) c’est de révéler au grand jour la richesse de chacun et de mener la tribu des « gens bizarres » comme dirait son coach (surdoués, zèbres, dys, Asperger, hypersensibles, et toute autre curiosité) vers leur épanouissement total ! Accro à l’innovation, pro du décryptage des neurones et des émotions, rien de lui échappe… attention, son optimisme et son amour de la vie sont hautement contagieux !

Morgane ECHEVESTE

Secrétaire

Madame

Tombée dans les nouvelles technologies quand elle était petite, elle a toujours le nez derrière un écran.
Son souhait ? Associer sa connaissance de l’IT pour trouver des leviers qui compenseront les difficultés que nous rencontrons au quotidien.
Nous, les personnes faisant partie de cette nébuleuse qu’est le monde des neuro-atypiques ainsi que leur entourage.
Toujours le sourire, et hypermotivée pour grandir avec les différents projets de Sciom.

Mathilde PICARD

Trésorière

Bébé de la bande
Etudiante en marketing et accro à la tache bien réalisée, elle souhaite pouvoir méler la créativité et les sciences, deux passions qui semblent incompatibles, le défi ne demande qu’à être relevé.
Dynamique et souriante, elle apporte un regard neuf et décentralisé sur un projet où la bienveillance est de mise.

Nicole STRIDE

Un peu comme Monsieur Jourdain qui faisait de la prose sans le savoir, elle a pris en compte, dans son enseignement, les différences engendrées par la neurodiversité.
Et en 40 années, elle en a eu, des neuro-atypiques, depuis les élèves et étudiants en difficulté jusqu’aux surdoués!
C’est cette expérience qu’elle a envie de mettre au service de SCIOM.

Fabienne RAFFERMI

Accompagnatrice de Bien-Etre au naturel
Baroudeuse dans l’âme, elle puise son énergie dans ses nombreux voyages et ses rencontres avec les autres. Ayant d’abord commencé sa carrière dans le domaine commercial et marketing sur l’île de la Réunion, elle décide de tout quitter pour se connecter plus profondément avec ses valeurs et se consacre aujourd’hui à faire découvrir les bienfaits de la Naturopathie à travers ses nombreuses techniques naturelles.

Partenaires & Actions

Partenaires & Sponsors

Ils nous font confiance…

Actions

  • Janvier 2019
    Sciom représenté au CJD Toulouse
  • Novembre 2018
    Innov'Hand, projet retenu
  • Mai 2018
    Brainstorming Public, Toulouse
  • Avril 2018
    Intelligence Artificielle for Good
  • Mars 2018
    Rencontres UNESCO / ROTARY
  • Mars 2018
    Neurodiversité et informatique, Toulouse
  • Février 2018
    Innover en Education, Montpellier
  • Janvier 2018
    Clair2018 au Nouveau Brunswick

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